СРЗП внесет в Госдуму законопроект о поддержке матерей, работающих по срочному трудовому договору, на этой неделе, сообщил лидер партии Сергей Миронов в своем Telegram-канале.

По его словам, сегодня работодатели имеют право прерывать срочный договор сразу же после окончания отпуска по беременности и родам – через 70 дней после рождения малыша, при этом женщинам с бессрочным трудовым договором гарантируется сохранение рабочего места до достижения ребенком трех лет. Миронов указал, что это отражается и на финансовом благополучии молодых мам: "женщины, работающие по постоянному договору, получают пособие в 40% от среднего заработка, уволенные после окончания срочного договора – лишь 9227,24 рубля".

"Нашей инициативой предлагаем уравнять в правах молодых мам. Согласно поправкам, если срочный трудовой договор истекает в период беременности или после родов, работодатель также обязан продлевать его действие до достижения ребенком трех лет. Для одиноких мам – до достижения ребенком возраста 14 лет. Для женщин, воспитывающих детей с инвалидностью, – до 18 лет. Законопроект с коллегами по фракции вносим на этой неделе. Эксперты уже поддержали наши предложения", – написал Миронов.

Источник: RT, Москва